Naše společnost se snaží vytvořit a udržet transparentní pracovní prostředí a vysokou úroveň podnikové etiky. Bezpečnost a úcta vůči každému v kontaktu s podnikem jsou pro nás důležité. Vy hrajete při dosahování našich úspěchů zásadní roli.
Whistleblowing slouží jako systém včasného varování s cílem snižovat rizika. Jedná se o důležitý nástroj, který nám umožňuje pěstovat vysokou úroveň podnikové etiky a udržet si důvěru zaměstnanců a veřejnosti.
Pomocí nástroje pro whistleblowing nám můžete nahlásit závažné nekalé jednání, které ohrožuje jednotlivce, naši organizaci, lidskou společnost nebo životní prostředí. Vaše oznámení může obsahovat informace o trestných činech a přestupcích nebo jiném jednání, které je v rozporu s právními předpisy EU nebo vnitrostátními předpisy; výše určené se musí týkat práce.
Není potřeba doložit podezření důkazem, ale všechna oznámení musí být provedena v dobré víře.
HR manažer, jako příslušná osoba se zabývá oznámeními podanými na lokální úrovni v rámci JOTUN CZECH a.s.. Pro podání oznámení využijte také webové stránky provozované externím dodavatelem WhistleB, Whistleblowing Centre.
1.Příslušná osoba JOTUN CZECH a.s.
2. Formální kanál společnosti JOTUN A/S a JOTUN CZECH a.s. pro podávání oznámení K zajištění anonymity poskytuje ohlašovací kanál externí partner, “WhistleB “ Whistleblowing Centre.
Pro podání oznámení využijte webové stránky provozované externím dodavatelem WhistleB, Whistleblowing Centre. - https://report.whistleb.com/cs/jotun
Je zajištěna důvěrnost všech oznámení. Anonymní ohlašovací proces je šifrován a zabezpečen heslem. Vždy posílejte pravdivé informace. Buďte co nejvíce konkrétní – podrobně popište situaci a osoby, kterých se oznámení týká a napište co nejvíce detailů.
3.Oznámení lze podat i prostřednictvím externího oznamovacího systému Ministerstva spravedlnosti
Dejte nám o sobě vědět a Martina nebo Veronika se Vám ozvou. Kdo ví, třeba se pak potkáme jako kolegové.
Na Rovném 866, 400 04 Trmice
+420 477 828 913
prace@jotun.com